Delegacia Regional do Trabalho.
Assessoria trabalhista preventiva (núcleo empresa):
treinamento dos setores que operam com os direitos trabalhistas, análise e revisão da folha de pagamento, apuração e orientação do subsistema de recrutamento, seleção e admissão, conferência e conciliação dos direitos coletivos aplicados, revisão e adequação ao modelo de contrato de trabalho, instrução ao aspecto do assédio moral e sexual, aspectos gerais da jornada de trabalho, fiscalização, entre outros.
Contencioso trabalhista (núcleo trabalhador):
propor ação na justiça, reivindicar direitos violados (horas extras, férias, 13º salário, verbas rescisórias, FGTS, dano moral, assédio sexual, benefícios, equiparação, desvio contratual, atrasos salariais, PLR, rescisão indireta, insalubridade, periculosidade, etc.), audiências, defesas, recursos, acordos, antecipação de tutela, entrevista, orientação, entre outros atos legais.